單項選擇題()應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

A.婦聯(lián)
B.工會
C.團(tuán)委
D.黨委


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1.單項選擇題勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)在法定的時限內(nèi)完成監(jiān)察事項,這體現(xiàn)了勞動保障監(jiān)察()原則。

A.保護(hù)勞動者權(quán)益
B.公正、公開
C.高效、便民
D.教育與處罰相結(jié)合

4.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會在處理勞動爭議案件的過程中,積極推進(jìn)調(diào)解方式創(chuàng)新,堅持“三方辦案”()的原則,使雙方當(dāng)事人感受到案件處理的公正性、權(quán)威性,促使?fàn)幾h雙方通過調(diào)解解決爭端。

A.勞動、工會、婦聯(lián)
B.勞動、工會、經(jīng)貿(mào)
C.勞動、經(jīng)貿(mào)、婦聯(lián)
D.工會、經(jīng)貿(mào)、婦聯(lián)

最新試題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼,省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題