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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同變更的原則和形式是什么？
答案：
勞動(dòng)合同變更應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持協(xié)商一致的原則；變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)什么法律后果？
答案：
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》于什么時(shí)間通過(guò)？將于什么時(shí)間施行？共幾章幾條？
答案：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》于2007年6月29日通過(guò)，2008年1月1日起施行,共8章98條。
