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用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的()%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的()%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的()%的工資報酬。
答案:
150;200;300
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填空題
我國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章中明確規(guī)定,工資應當以法定貨幣支付。不得以()及有價證券替代貨幣支付。
答案:
實物
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填空題
《勞動法》中的"工資"是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本*單位勞動者的勞動報酬,一般包括()、()、()、()、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。
答案:
計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼
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