A.注重員工培訓 B.注重員工的長期激勵 C.原則上將不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的雇員辭退 D.傾向于與員工簽訂長期合同
A.優(yōu)化社會資源配置 B.縮小收入差距 C.提高勞動參與率 D.實現(xiàn)充分就業(yè)
A.人力資本投資具有專用性 B.內(nèi)部人員具有更高的素質(zhì) C.企業(yè)掌握了內(nèi)部員工的更多信息 D.勞動者轉(zhuǎn)換工作需要成本