A.勞動力市場的影響因素復(fù)雜 B.勞動力市場有其特有的供求關(guān)系 C.勞動力市場受制度安排的制約 D.勞動力市場的競爭比較小
A.市場上的經(jīng)濟行為人是理性的,他們都有著自己的目標(biāo),并且以最佳的方式追求這一目標(biāo) B.假定個人追求的目標(biāo)是效用最大化,即在個人可支配資源的約束條件下,使個人需要和愿望得到最大程度的滿足 C.人們都是在資源有限的條件下,盡力追求效用最大化 D.經(jīng)濟行為人都是講道理的
A.勞動力資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性 B.勞動力資源的稀缺性是指勞動力資源的絕對數(shù)量太少了 C.勞動力資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個階段 D.在市場經(jīng)濟中勞動力資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動力資源的支付能力支付手段的稀缺性