<li id="tagcb"><tbody id="tagcb"><dl id="tagcb"></dl></tbody></li>

多項選擇題

美國企業(yè)針對管理者的培訓的方法有（）

A.講授法
B.討論法
C.案例研究法
D.扮演角色法
E.職位輪換

你可能感興趣的試題

單項選擇題

管理者的知識結構應該是“T”形的，這是要求管理者的知識（）

A.越準確越好
B.越廣泛越好
C.越深刻越好
D.越深刻、越廣泛越好

單項選擇題

采取工作輪換的方式來培養(yǎng)管理人員，其最大的優(yōu)點是有助于（）

A.提供受訓者的業(yè)務專精能力
B.減輕上級領導的工作壓力
C.增強受訓者的綜合管理能力
D.考察受訓者的高層管理能力

<tr id="bybyk"><sup id="bybyk"></sup></tr>

<samp id="bybyk"><del id="bybyk"><var id="bybyk"></var></del></samp>