哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？

哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？

團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？

哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則（）？

哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？

哪種團隊類型更強調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？