單項選擇題組織經營的目的主要是為客戶服務，同時也給自己帶來利益。據(jù)此認為組織的奮斗目標不應該包括（）
A.提高客戶滿意度
B.增加收益
C.擊垮所有競爭對手
D.降低營運成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織運作就像走鋼絲，面對壓力需要膽大心細，組織的運作通常不包括（）
A.輸入
B.尋求結果
C.運作過程
D.輸出
3.單項選擇題在和別人進行溝通時，頭部一些細微的動作往往可以傳達很多的信息，這種信息溝通的方式是（）
A.語言溝通
B.身體語言溝通
C.副語言溝通
D.道
4.單項選擇題關于書面溝通的幾種方式及其適用情況對應不正確的是（）
A.布告欄：很容易與在場的人溝通
B.函件：保存正式記錄
C.建議書：提出一項帶有論點的提案
D.報告書：圖形圖像
5.單項選擇題高科公司的員工經常使用電子郵件、QQ、BBS等方式進行會議交流，這種方式屬于（）
A.電話會議
B.面對面會議
C.網絡會議
D.視頻會議
最新試題
哪種團隊構建方法更強調團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調整的臨時項目（）？
題型：單項選擇題
團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中（）？
題型：單項選擇題