A、職工是社會(huì)人 B、企業(yè)中存在著非正式組織 C、對人必須嚴(yán)加管理 D、新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度 E、企業(yè)應(yīng)采取新型的領(lǐng)導(dǎo)方法
A、創(chuàng)新思維 B、發(fā)散思維 C、歸納思維 D、推理思維 E、逆向思維
A、管理的一般原則 B、企業(yè)活動(dòng)與員工能力結(jié)構(gòu) C、法約爾跳板原則 D、管理工作職能 E、采用新型領(lǐng)導(dǎo)方法