判斷題在組織規(guī)模已確定的條件下,管理幅度越大,管理層次越多;反之,管理幅度越小,管理層次越少。
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2.多項選擇題以下屬于泰羅的科學管理理論的主要內(nèi)容的有()。
A.工作定額與標準化
B.合理用人
C.有差別的計件工資制
D.計劃與執(zhí)行相分離
3.多項選擇題下列哪些屬于項目計劃?()
A.年度銷售計劃
B.年度生產(chǎn)計劃
C.某項產(chǎn)品的開發(fā)計劃
D.職工俱樂部建設計劃
4.多項選擇題途徑——目標模型確立的領導行為類型包括()
A.放任型領導
B.指令型領導
C.支持型領導
D.參與型領導
5.多項選擇題有效的管理幅度受到諸多因素的影響,其中包括()
A.工作能力
B.工作環(huán)境
C.工作情緒
D.工作內(nèi)容和性質
最新試題
任何一個管理系統(tǒng)至少應該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術規(guī)劃層和()
題型:單項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
題型:單項選擇題
以管理職責為核心,做到職務、職權、職責的有機統(tǒng)一,這是管理者實行管理的()
題型:單項選擇題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領導,這是強調行政方法的()
題型:單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題
柔性原理的最終目標是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是()
題型:單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
題型:單項選擇題
管理環(huán)境的特點有()
題型:多項選擇題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關系應該注意的事項有()
題型:多項選擇題