A.政治法律環(huán)境
B.社會(huì)文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
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A.預(yù)先控制
B.事后控制
C.隨機(jī)控制
D.事中控制
A.有效的管理者應(yīng)該既掌握理論,又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力
B.是否掌握管理理論對(duì)管理工作的有效性來(lái)說(shuō),無(wú)足輕重
C.如果理解管理理論,就能成為一名有效的管理者
D.有效的管理這應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力,而不必注意管理理論
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
A.目標(biāo)效率高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
B.期望概率的高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
C.存在著負(fù)效率,應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者注意
D.應(yīng)把目標(biāo)效率和期望概率進(jìn)行優(yōu)化組合
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()