對現(xiàn)實組織資源進行有效整合的過程稱（）

以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）

下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）

從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是（）

德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強調(diào)行政方法的（）