從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）

任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）

下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）

面對新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

管理方式創(chuàng)新包括（）