A.對(duì)方
B.已方
C.雙方
D.他方
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A.精神煥發(fā)
B.神經(jīng)麻木
C.神采飛揚(yáng)
D.貌合神離
A.強(qiáng)硬
B.固執(zhí)
C.虛榮
D.感情
A.準(zhǔn)備
B.軟磨
C.強(qiáng)攻
D.掃尾
A.“輸血”扶植手段
B.金融機(jī)構(gòu)職能
C.經(jīng)濟(jì)抗衡手段
D.中斷合作手段
A.政策制定
B.具體執(zhí)行
C.宏觀管理
D.具體受益
最新試題
()指標(biāo)是衡量中間商是否按生產(chǎn)商要求向最終消費(fèi)者提供必要的服務(wù)以及服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量如何。
()主要的到達(dá)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)有以下幾種:發(fā)行量、重復(fù)閱讀率、讀者構(gòu)成、千人成本等。
對(duì)員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)就越為有利。
傳統(tǒng)分銷渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。
非典型的()有:發(fā)展—下降—成熟型、循環(huán)—再循環(huán)型和扇型。
(),調(diào)查對(duì)象范圍廣,單位多,內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。
()是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人的績(jī)效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
有些客戶對(duì)于企業(yè)來說是無利的甚至是有害的。
收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,以下不正確的是()。