連鎖門店員工的招聘標準主要包括（）等方面。

在一個建筑內(nèi)，經(jīng)營若干大類商品，實行統(tǒng)一管理，分區(qū)銷售的零售業(yè)態(tài)是（）。

一般情況下，連鎖門店的人員費用占商場總費用的30%-50%。

超市的收銀臺最好使用紅色，可以有效提高收銀區(qū)的醒目度。

店鋪外立面設計的原則有哪些？（）

多配備一些輔助人員，連鎖門店可以提高人員的勞動生產(chǎn)率。

在商圈分析中，人口質(zhì)量是指商圈所覆蓋范圍內(nèi)人員的健康水平。

對于大多數(shù)門店來說，櫥窗的設計需要考慮通透性，以便于客流通過櫥窗看到店內(nèi)情況。

績效考核指標設置，需要遵循20/80定律，做到抓關鍵。

對于商圈覆蓋范圍的理解包括地理地域范圍和客戶分布范圍兩層含義。