執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）

在一個(gè)組織中，崗位與角色是（）

組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。

創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）

執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。