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勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前15日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,并根據(jù)情況給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,可以解除勞動(dòng)合同
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