多項選擇題企業(yè)實施業(yè)務外包需要注意（）
A.識別需要外包的業(yè)務
B.嚴格選擇外包商
C.更新管理人員的觀念
D.構建業(yè)務外包有效運作的保障機制
E.構筑業(yè)務外包有效運作的文化保障
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1.多項選擇題為了避免將核心能力項目及相關的項目外包出去，企業(yè)實施業(yè)務外包首先要解決問題是仔細分析并確認企業(yè)的核心能力，判斷企業(yè)核心能力的標準包括（）
A.具備用戶可感知的價值
B.具備專用性
C.具有潛在的擴展性
D.具備模仿性
E.具有可替代性
2.多項選擇題影響企業(yè)業(yè)務外包的主要因素包括（）
A.財務
B.技術
C.戰(zhàn)略
D.情感
E.企業(yè)性質
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任何企業(yè)在進行創(chuàng)新過程管理中，都需要進行一系列的創(chuàng)新管理決策。它們涉及（）等多個方面。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新無規(guī)律可循。（）
題型：判斷題
20世紀80年代（）以行業(yè)領先企業(yè)為基礎，運用標桿管理手段，通過資料收集和比較分析，采用跟蹤學習等一系列規(guī)范程序，改進業(yè)績趕上和超越競爭對手。
題型：單項選擇題
組織創(chuàng)新包括（）幾個方面。
題型：多項選擇題
德魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》中指出，企業(yè)家精神旨在做到標新立異，而非按部就班或者僅僅對做過的事情做得更好，企業(yè)家勇于改革現(xiàn)狀，他們從事工作就是創(chuàng)造性破壞。企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經濟活動的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會行動者。（）
題型：判斷題