A.行動中反思
B.反對順從
C.杜絕官方說法
D.放棄單一問題的解答
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.樹干
B.樹葉
C.樹根
D.樹枝
A.溝通
B.創(chuàng)新
C.生命意義
D.自我超越
A.自我超越
B.系統(tǒng)思考
C.共同愿景
D.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
A.深度匯談是團(tuán)隊學(xué)習(xí)的關(guān)鍵
B.自由和有創(chuàng)造性地探究復(fù)雜而重要的議題
C.超出任何個人見解而非贏得對話
D.提出不同的看法并加以辯護(hù)
A.知識員工追求自主性和創(chuàng)新精神
B.知識員工具有較高的創(chuàng)造性、成就動機(jī)
C.知識員工其內(nèi)在需求逐漸向高層次發(fā)展
D.知識員工自主性增加，參與感降低
最新試題
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下，管理人員從已有管理理念出發(fā)，對管理制度和管理方法進(jìn)行適度調(diào)整屬于（）。
創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。（）
創(chuàng)新源于企業(yè)內(nèi)部和外部的一系列不同的機(jī)會。美國學(xué)者德魯克把誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的這些不同因素歸納成各種不同的創(chuàng)新來源（）。
技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動企業(yè)前進(jìn)的兩個車輪。（）
20世紀(jì)80年代（）以行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)為基礎(chǔ)，運用標(biāo)桿管理手段，通過資料收集和比較分析，采用跟蹤學(xué)習(xí)等一系列規(guī)范程序，改進(jìn)業(yè)績趕上和超越競爭對手。
加里·哈默爾認(rèn)為所有行業(yè)中都存在三類企業(yè)，分別是（）。
高速發(fā)展的企業(yè)不一定是創(chuàng)新型企業(yè)，但沒有高速發(fā)展的企業(yè)一定不是創(chuàng)新型企業(yè)。（）
企業(yè)創(chuàng)新的過程只包括尋找機(jī)會和提出創(chuàng)意即可。（）
在當(dāng)今中國企業(yè)管理實踐中，管理信息化就是以信息化帶動工業(yè)化，實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過程。（）
管理活動由維持活動與創(chuàng)新活動構(gòu)成。（）