A.物料需求計劃（MRP）
B.制造資源計劃（MRPII）
C.企業(yè)資源計劃（ERP）
D.計算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIMS）
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A.成本核算
B.往來結(jié)算
C.預(yù)算管理
D.資金管理
A.信息化、全球化和多元化
B.現(xiàn)代化、全球化和多元化
C.現(xiàn)代化、民主化和多極化
D.柔性化、扁平化和虛擬化
A.國際分工策略
B.無國界經(jīng)營
C.本地化策略
D.聯(lián)盟策略
A.技術(shù)問題
B.管理問題
C.經(jīng)營問題
D.人的問題
A.經(jīng)驗偏見
B.利益偏見
C.封閉思維
D.位置偏見
最新試題
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下，管理人員從已有管理理念出發(fā)，對管理制度和管理方法進(jìn)行適度調(diào)整屬于（）。
創(chuàng)新源于企業(yè)內(nèi)部和外部的一系列不同的機(jī)會。美國學(xué)者德魯克把誘發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的這些不同因素歸納成各種不同的創(chuàng)新來源（）。
管理學(xué)家約翰·科特提出創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)包括（）等多個環(huán)節(jié)。
高速發(fā)展的企業(yè)不一定是創(chuàng)新型企業(yè)，但沒有高速發(fā)展的企業(yè)一定不是創(chuàng)新型企業(yè)。（）
企業(yè)創(chuàng)新的過程只包括尋找機(jī)會和提出創(chuàng)意即可。（）
企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會行動者。（）
就企業(yè)創(chuàng)新績效評估而言，OECD主持的《技術(shù)創(chuàng)新調(diào)查手冊》中運(yùn)用高標(biāo)定位的思想，研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新業(yè)績是（）交叉影響的結(jié)果。
組織創(chuàng)新包括（）幾個方面。
20世紀(jì)80年代（）以行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)為基礎(chǔ)，運(yùn)用標(biāo)桿管理手段，通過資料收集和比較分析，采用跟蹤學(xué)習(xí)等一系列規(guī)范程序，改進(jìn)業(yè)績趕上和超越競爭對手。
創(chuàng)新無規(guī)律可循。（）