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問答題
【簡答題】懲罰員工有哪些原則？在實踐中你認(rèn)為應(yīng)該如何懲罰員工？
答案：
（1）避免懲罰不足原則。懲罰一定要足量，如果懲罰太輕不足以改變不良行為，有可能因為懲罰不足使該事件成為獎勵而使行為得到鞏...
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問答題
【簡答題】正確運用懲罰要注意哪些問題？
答案：
第一，核查事實。懲罰以前一定要對該員工的錯誤行為，不良行為，或嚴(yán)重后果作一系列的調(diào)查，核實其錯誤的嚴(yán)重性，涉及的范圍等等...
