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名詞解釋

底薪制

答案：底薪制是指業(yè)務(wù)人員領(lǐng)取固定的薪水，有時(shí)也有紅利等獎勵。這種方法比較適合從事任務(wù)性和服務(wù)性（如尋找潛在客戶）工作的業(yè)務(wù)人員...

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內(nèi)部公平

答案：是薪酬政策中的內(nèi)部一致性，它強(qiáng)調(diào)的是在一個組織內(nèi)部不同的工作之間、不同的技能水平之間的報(bào)酬水平應(yīng)該相互協(xié)調(diào)。

【簡答題】簡述行為錨定評價(jià)法的優(yōu)缺點(diǎn)。

答案：優(yōu)點(diǎn)：明確定義每一評價(jià)項(xiàng)目，同時(shí)使用關(guān)鍵事件法對不同水平的工作要求進(jìn)行描述。因此，錨定行為評價(jià)法為評價(jià)者提供了明確而客觀...