（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。

領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。

領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。

從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。

（）來源于法定職位，由組織固定。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。

（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。

（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。