判斷題技術(shù)型管理人員,相比較自己的下屬,他們有更扎實(shí)的技術(shù)理念與更廣泛的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能發(fā)現(xiàn)下屬的不足,幫助他們改正,指導(dǎo)他們完成工作。

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