保險公司基層管理人員培訓是以（）為中心。

壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。

以下享有保險金請求權(quán)的是（）。

以下屬于保險計劃質(zhì)量指標的是（）。

團體保險關(guān)注的是整個團體的可保性，不計較團體中單個成員是否可保。因此，團體保險通常不需體檢，而個人人身保險經(jīng)常需要體檢。

保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有（）功能。

假定賠付率超賠再保險合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負責，超過80%至120%責，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當年的保險費收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責任為（）。

以下屬于我國的國有獨資保險公司的是（）。

預約再保險任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。

根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。