單項(xiàng)選擇題()是管理層在沒有采取任何措施改變風(fēng)險(xiǎn)的可能性或影響的情況下,一個(gè)企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)。
A.剩余風(fēng)險(xiǎn)
B.固有風(fēng)險(xiǎn)
C.靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)
D.動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬委員會每年至少召開()次例會。
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中形成的、影響企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和內(nèi)部控制效力的精神、意識和理念。
A.人力資源政策
B.企業(yè)文化
C.治理結(jié)構(gòu)
D.機(jī)構(gòu)設(shè)置
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內(nèi)部控制制度只能用來防控風(fēng)險(xiǎn)。
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如何理解《ERM框架》對于風(fēng)險(xiǎn)管理的定義?
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收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
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請簡要說明管理報(bào)告的業(yè)務(wù)流程。
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信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)?
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現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)有哪些基本形式?
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內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)價(jià)值主要包括()
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企業(yè)對于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)實(shí)行“一支筆"審批制度。
題型:判斷題