A.醫(yī)療保險B.養(yǎng)老保險C.人壽保險D.失業(yè)保險
最新試題
控制企業(yè)的雇用量最常見的方法是通過（）
由于存在邊際生產(chǎn)率遞減規(guī)律，當勞動者的雇用數(shù)量達到某一水平后，勞動的邊際生產(chǎn)率應該（）
知識工資計劃的三種基本類型包括（）
由于薪酬體系中各個部分的性質不同，它們以不同的比例組成在一起，就構成了不同的薪酬模式，這些模式包括（）
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設計方法適用于（）
