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【論述題】試分析技能薪酬體系的優(yōu)點(diǎn)和不足。
答案:
技能薪酬體系,是指根據(jù)一個(gè)人所掌握的與工作有關(guān)的技能,能力以及知識的深度和廣度支付基本薪酬的一種薪酬制度。
優(yōu)...
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【簡答題】簡述戰(zhàn)略性薪酬管理對人力資源管理職能的新要求。
答案:
(1)使薪酬戰(zhàn)略和薪酬體系與企業(yè)的使命、戰(zhàn)略以及價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起。
(2)確保組織的薪酬體系和薪酬管理政策...
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【簡答題】簡述寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)和作用。
答案:
(1)支持扁平型組織結(jié)構(gòu)。
(2)能引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能的增長和能力的提高。
(3)有利于職位的輪換...
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