A.員工服務(wù)福利 B.法定福利 C.企業(yè)補(bǔ)充保險 D.彈性福利
A.排序法 B.分類法 C.宏觀接近法 D.職位分析法
A.薪酬變動比率B.薪酬區(qū)間中值C.薪酬區(qū)間滲透度D.薪酬中值級差