A.學會直接討論,避開打小報告,是職業(yè)經(jīng)理人的必備能力 B.打小報告是一種不正確的價值觀 C.CEO要鼓勵打小報告的行為 D.CEO不應鼓勵打小報告的行為
A.管理者需要營造一個暢通的溝通環(huán)境 B.心靈蜘蛛網(wǎng)很多時是因為溝通造成的 C.溝通能力是職業(yè)經(jīng)理人的基本功 D.在與人溝通時關鍵有好內(nèi)容,情緒的對接不重要
A.相關的B.可行的C.可衡量的D.具體的