A.捍衛(wèi)企業(yè)的價值觀,價值觀是一個企業(yè)的靈魂 B.建立企業(yè)管理機制,實現(xiàn)規(guī)范化管理 C.培訓員工,讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展 D.培養(yǎng)接班人,將自己的工作“做沒”
A.calendar B.to do list C.what if D.SMART
A.他的文化價值觀跟企業(yè)很匹配 B.他有很好的團隊協(xié)作精神 C.他的溝通能力很強 D.他的專業(yè)技能很出色