A.時間、人員變動、環(huán)境變動; B.心理、信息、環(huán)境變動; C.時間、自然環(huán)境、社會環(huán)境; D.性格、工作崗位、社會環(huán)境。
A.為了得到受訪者清晰有章的表述; B.對人事研究和人事管理具有非常重要作用; C.選拔和任用合格的人員; D.提高工作和生產(chǎn)效率。
A.企業(yè)內(nèi)部人員因為更了解工作的本身及完成的各項內(nèi)容; B.外部人員具有更加客觀地視角,故收集的信息更能使人信任; C.管理人員對工作有其獨特的視角,應由管理人員擔當; D.由內(nèi)部人員提供信息,外部人員去執(zhí)行,管理人員去分析,通過組合來完成某一項工作的職業(yè)分析。