崗位分析主要提供的問題不包括（）

在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）

在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質要求內(nèi)容的，屬于（）

崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）

在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于（）