哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？

哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則（）？

在團隊中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？

哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？