A.自我評估
B.私下聊天
C.主管領(lǐng)導(dǎo)評估
D.匯報
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A.反饋是基于準確的信息
B.反饋是雙向的，讓團隊成員參與其中
C.基于事實而不是推斷的反饋
D.其他都是
A.讓自己的目標遵循并服從團隊的目標
B.有具體衡量的標準和依據(jù)
C.使自己的目標和組織的目標相一致
D.其他都對
A.沒有事先進行準備
B.智商水平太低
C.管理方面的知識基礎(chǔ)太差
D.沒有制定好學(xué)習(xí)計劃
A.員工可以自由地交流信息、意見和觀點
B.團隊成員之間彼此信任
C.團隊成員競爭意識很強，爭相表現(xiàn)
D.團隊中每個人都作出努力
A.學(xué)習(xí)的內(nèi)容
B.學(xué)習(xí)的地點
C.學(xué)員對學(xué)習(xí)的反應(yīng)
D.學(xué)習(xí)對員工的工作或行為造成的影響
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？