社會資本理論來源于社會學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)兩方面，在社會學(xué)方面，以（）為代表的關(guān)于強(qiáng)關(guān)系、弱關(guān)系在個(gè)人求職中的作用的探索性研究對社會資本理論產(chǎn)生了重要影響。

在勞動(dòng)力市場中，雇傭雙方之間的權(quán)力關(guān)系是對稱的。

最早獨(dú)立使用“社會資本”這一名稱的是漢尼芬。

大量實(shí)證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

公共服務(wù)系統(tǒng)的勞動(dòng)力市場就是官僚制勞動(dòng)力市場的典型。

著名日裔美國學(xué)者福山的社會資本理論從（）出發(fā)，解釋一個(gè)國家私營企業(yè)組織和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展的狀況，他認(rèn)為具有較高社會資本的國家容易形成有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化私營企業(yè)，而缺乏社會資本的國家則與之相反。

網(wǎng)絡(luò)組成主要指網(wǎng)絡(luò)中的成員數(shù)量，數(shù)量越多，網(wǎng)絡(luò)組成就越大。

結(jié)構(gòu)的理論關(guān)注的是社會資本的結(jié)構(gòu)化及其配置后果，這一分析層次的主要理論是伯特的結(jié)構(gòu)洞理論。

比較典型的勞動(dòng)力市場有哪幾種？（）

在新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)研究中，勞動(dòng)力與工作的匹配以及由此引起的勞動(dòng)力流動(dòng)問題是討論的核心。