A.普遍性互惠
B.平衡性互惠
C.積極性互惠
D.消極性互惠
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自法國(guó)社會(huì)學(xué)家涂爾干率先對(duì)社會(huì)資本進(jìn)行系統(tǒng)分析以后,社會(huì)資本這一概念才逐漸被社會(huì)學(xué)者所接受。
科爾曼和波特斯都沒有說(shuō)明權(quán)力不平等對(duì)社會(huì)資本的建立、維護(hù)和消耗的影響。
20世紀(jì)70年代后期,經(jīng)濟(jì)學(xué)家()從社會(huì)結(jié)構(gòu)資源對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)影響的角度出發(fā),首次提出了與物質(zhì)資本、人力資本相對(duì)應(yīng)的一個(gè)嶄新的理論概念——社會(huì)資本。
宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對(duì)彼此能力的信任,有助于建立起團(tuán)體、小范圍關(guān)系紐帶。
比較典型的勞動(dòng)力市場(chǎng)有哪幾種?()
在經(jīng)濟(jì)制度的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)建構(gòu)過(guò)程中,網(wǎng)絡(luò)的單元層面的因素有()。
公共服務(wù)系統(tǒng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)就是官僚制勞動(dòng)力市場(chǎng)的典型。
男性和女性在使用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)職業(yè)流動(dòng)方面是相同的。
在新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)研究中,勞動(dòng)力與工作的匹配以及由此引起的勞動(dòng)力流動(dòng)問(wèn)題是討論的核心。
把社會(huì)資本關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與其嵌入其中的宏觀社會(huì)制度配合起來(lái),布朗提出了幾種嵌入結(jié)構(gòu)的理想類型?()