A.不利于降低人力資源成本
B.不利于母公司對子公司的控制
C.不利于培養(yǎng)母公司的國際經(jīng)營人才
D.不利于母公司與子公司的溝通
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A.文化適應(yīng)方法
B.文化相容方法
C.文化變遷方法
D.文化規(guī)避方法
A.價(jià)值觀和信念的多元性
B.行為方式上的沖突性
C.思維方式上的不一致性
D.文化認(rèn)同和融合的過程性
A.倡議與原則
B.企業(yè)生產(chǎn)守則
C.行業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
D.一般社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
A.一個(gè)
B.兩個(gè)
C.三個(gè)
D.四個(gè)
A.自利交易
B.操縱信息
C.反競爭行為
D.機(jī)會(huì)主義行為
最新試題
董事會(huì)制度是隨著（）的產(chǎn)生和發(fā)展逐漸普及與完善的。
下述哪個(gè)選項(xiàng)屬于公司層面的反收購措施？（）
早在17世紀(jì)初期的英國弗吉尼亞公司，就出現(xiàn)了董事會(huì)雛形。當(dāng)時(shí)的董事會(huì)雛形，主要是為履行（）職能而設(shè)立的。
2013年，英國Higgs委員會(huì)對《公司治理委員會(huì)聯(lián)合準(zhǔn)則》做出了修改，要求獨(dú)立董事在董事會(huì)中占（）。
下列有關(guān)獨(dú)立董事制度作用的說法，錯(cuò)誤的是（）
對獨(dú)立董事"不夠懂事”的戲說批評，是指其（）不足。
下列關(guān)于業(yè)主制企業(yè)及其代理問題的表述中，正確的有（）。
下列關(guān)于公司制企業(yè)公司治理特點(diǎn)的表述中，正確的有（）。
如果目標(biāo)公司拒絕收購公司的最初報(bào)價(jià)，但有信號表明收購公司愿意提高收購價(jià)格進(jìn)行協(xié)商，那么這樣的收購屬于什么樣的收購？（）
甲公司是一家全球性的科技企業(yè)，董事遍布世界各地，召集全體董事趕赴總部開會(huì)的時(shí)間成本很高。為提升董事親自出席會(huì)議并參與表決的概率，你建議甲公司采用（）形式。