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A.把握規(guī)律性
B.富于創(chuàng)造性
C.具備先進(jìn)性
D.具有操作性
A.基于戰(zhàn)略
B.基于客戶
C.基于競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿
D.基于市場(chǎng)
A.目標(biāo)導(dǎo)向
B.客戶導(dǎo)向
C.問題導(dǎo)向
D.趨勢(shì)導(dǎo)向
A.堅(jiān)守必要的商業(yè)道德與職業(yè)操守
B.積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,成為優(yōu)秀的企業(yè)公民,以此贏得聲譽(yù)
C.堅(jiān)守誠(chéng)信,說到做到,以高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)道德開展業(yè)務(wù),贏得信賴
D.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),恪盡職守,贏得尊重
A.2014年,長(zhǎng)安汽車逆市上揚(yáng)
B.2014年,長(zhǎng)安自主品牌銷量行業(yè)第一
C.2014年,長(zhǎng)安自主品牌乘用車銷量行業(yè)第一
D.2014年,長(zhǎng)安自主品牌乘用車銷量增速行業(yè)第一
最新試題
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問題的是()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說,分別是()。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()