A.社會(huì)福利基金
B.社會(huì)優(yōu)撫基金
C.社會(huì)救濟(jì)基金
D.社會(huì)保險(xiǎn)基金
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A.布蘭亭
B.克羅斯蘭
C.拉薩爾
D.維格夫斯
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最新試題
社會(huì)保障管理是指社會(huì)保障責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員通過(guò)規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人事和控制等活動(dòng)經(jīng)濟(jì)有效地完成社會(huì)保障任務(wù)的過(guò)程。
()是指勞動(dòng)力供需不平衡,勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)信息不暢,組織管理跟不上,而使一部分勞動(dòng)者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異,從而引發(fā)失業(yè)。
社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象主要是雇員或勞動(dòng)者,是人口中最能創(chuàng)造財(cái)富的那部分人,且占社會(huì)保障對(duì)象的絕大部分。
在世界各國(guó)縮小收入差距的具體做法中,要求每一個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)幾個(gè)新興城市,使之成為帶動(dòng)全*區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的中心,這一做法稱之為“城市化輻射”型。實(shí)行這種做法的國(guó)家是()。
農(nóng)村居民享受農(nóng)村合作醫(yī)療制度的費(fèi)用補(bǔ)償?shù)臋C(jī)構(gòu)以縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主。