多項(xiàng)選擇題排序法通常由人力資源管理人員或評(píng)價(jià)委員會(huì)來(lái)完成，又可以分成（）。
A.直接排序法
B.交替排序法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.配對(duì)比較排序法
E.統(tǒng)計(jì)法
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1.單項(xiàng)選擇題一種最簡(jiǎn)單的職位評(píng)價(jià)方法，它根據(jù)總體上界定的職位的相對(duì)價(jià)值或者職位對(duì)組織成功所作出的貢獻(xiàn)來(lái)對(duì)職位進(jìn)行從高到低的排列的方法是指（）。
A.要素比較法
B.排序法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.分類(lèi)法
2.單項(xiàng)選擇題（）是一種最簡(jiǎn)單的職位評(píng)價(jià)方法，它根據(jù)總體上界定的職位的相對(duì)價(jià)值或者職位對(duì)組織成功所作出的貢獻(xiàn)來(lái)對(duì)職位進(jìn)行從高到低的排列。
A.排序法
B.要素比較法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.分類(lèi)法
