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問答題
【簡答題】簡述績效管理及其區(qū)別于其它純粹管理的地方。
答案：
績效管理是一個持續(xù)的交流過程，該過程由員工和其直接主管之間達成的協(xié)議來保證完成，并在協(xié)議中對未來工作達成明確的目標和理解...
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問答題
【簡答題】簡述偽評估及其常用方法。
答案：
偽評估是采用描述性方法來獲得關(guān)于績效運行結(jié)果方面的可靠而有效信息的一種評估模式，它不用去懷疑這些運作結(jié)果對個人、團體和整...
問答題
【簡答題】公平以及標準的不同劃分是怎樣的？
答案：
公平標準指的是效果和努力在社會群體中的不同分配，它與法律和社會理性相聯(lián)系。它作為衡量指標時，關(guān)心的是“接受服務(wù)的團體或個...
