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單項選擇題

在管理方格理論中，最貧乏的領(lǐng)導(dǎo)模式為（）。

A.1.1型
B.5.5型
C.9.l型
D.9.9型

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單項選擇題

一個企業(yè)中的管理者為了提高自己對下屬的領(lǐng)導(dǎo)效果，他應(yīng)當(dāng)（）。

A.提高在下屬中的威信性影響力
B.盡量升到更高的位置
C.采取嚴(yán)厲的懲罰措施
D.增加對下屬的物質(zhì)刺激，因為每個員工都是“經(jīng)濟(jì)人”

單項選擇題

在計時工資制度下，一個人如果沒有受到正確而充分的激勵，僅能發(fā)揮其能力（）。

A.10%～20%
B.20%～30%
C.30%～40%
D.40%～50%

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