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懲處決定被變更,需要調(diào)整該職工的職務(wù)、工資待遇的,應(yīng)當(dāng)按照()的決定執(zhí)行。
A.變更后
B.變更前
C.第一次處理意見
D.不變更
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單項選擇題
受到懲處的職工對懲處決定不服的,可以自收到懲處決定之日起三個月內(nèi)向作出懲處決定的單位申請復(fù)查;也可以依法向有關(guān)部門申請調(diào)解、()或提起訴訟。
A.仲裁
B.集中鬧事
C.聚眾鬧事
D.無理取鬧
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單項選擇題
給予職工解除勞動合同的,單位應(yīng)當(dāng)事先將理由通知同級工會。懲處違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求單位糾正。單位應(yīng)當(dāng)研究()的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會。
A.工會
B.紀(jì)委
C.職工
D.組織
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