獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。

在各企業(yè)中，申請表的設計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。

通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。

調升較高職務是（）的一種。

工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎，又能反映企業(yè)工資的性質和特征。

企業(yè)工資方針主要分析（）。

補充學能培訓是（）的一種

培訓開發(fā)的評價應該從以下幾個方面入手（）。

錄用經費預算包括的經費有（）。

（）的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足，這也是給予職工的有效報酬。