A.社會(huì)保險(xiǎn)水平是指一定時(shí)期內(nèi)一國(guó)或地區(qū)社會(huì)成員享受社會(huì)保險(xiǎn)的高低程度
B.這個(gè)指標(biāo)并不利于不同國(guó)家和地區(qū)、不同時(shí)期之間進(jìn)行橫向和縱向的比較
C.社會(huì)保險(xiǎn)水平的不適度僅有社會(huì)保險(xiǎn)水平超度一種情況
D.效率是社會(huì)保險(xiǎn)的本質(zhì)和核心
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A.應(yīng)當(dāng)提高費(fèi)率
B.應(yīng)當(dāng)降低費(fèi)率
C.可以提高也可以降低費(fèi)率
D.保持費(fèi)率不變
A.費(fèi)率確定的方法共有四種
B.浮動(dòng)費(fèi)率制建立在差別費(fèi)率制的基礎(chǔ)上
C.目前世界上約有40%的國(guó)家實(shí)行差別費(fèi)率制
D.浮動(dòng)費(fèi)率制中政府主管部門對(duì)費(fèi)率水平調(diào)整周期一般為3~5年
A.公費(fèi)醫(yī)療制度
B.勞保醫(yī)療制度
C.農(nóng)村合作醫(yī)療制度
D.城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度
A.擴(kuò)大覆蓋面最大的問(wèn)題是將靈活就業(yè)人員納入保障范圍之內(nèi)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)在正規(guī)就業(yè)部門已經(jīng)逐漸降低
C.由于靈活就業(yè)人員不便統(tǒng)一管理，因此應(yīng)將其剔除在保障范圍之內(nèi)
D.將靈活就業(yè)人員納入保障范圍是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的關(guān)鍵
A.國(guó)家統(tǒng)籌模式
B.投保資助模式
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式
D.福利國(guó)家模式
最新試題
福利國(guó)家高比例的社會(huì)保險(xiǎn)支出帶來(lái)的主要問(wèn)題表現(xiàn)為（）
通常來(lái)講，沒有過(guò)多的資金積累與保值增值壓力的社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式是（）
按繳費(fèi)確定型規(guī)定退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金主要取決于（）
通過(guò)統(tǒng)一的疾病分類定額償付標(biāo)準(zhǔn)的制定，達(dá)到醫(yī)療資源利用標(biāo)準(zhǔn)化，這種醫(yī)療費(fèi)用支付方式是（）
我國(guó)企業(yè)年金的基金來(lái)源與運(yùn)作模式是（）
在社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)前，按相關(guān)規(guī)定基金應(yīng)預(yù)留的費(fèi)用足以支付滿（）
衡量社會(huì)保險(xiǎn)水平的主要指標(biāo)是（）
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系分為（）
下列社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集模式中受年齡結(jié)構(gòu)影響較大的是（）
在社會(huì)保障制度建立之初，各國(guó)都普遍使用的社會(huì)保障籌資方式是（）