單項選擇題下列不屬于計時工資的是（）
A. 對已做工作按計時工資標準支付的工資
B. 實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務工資
C. 新參加工作職工的見習工資
D. 按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資
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1.單項選擇題工資支付權(quán)是指勞動者領取（）所應享有的權(quán)利
A.福利費
B.勞動保護費
C.投資收入
D.工資報酬
2.單項選擇題薪酬構(gòu)成也是計量（）人工成本的重要指標。
A.政治組織
B.文化組織
C.生態(tài)組織
D.經(jīng)濟組織
最新試題
受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，包括財產(chǎn)權(quán)，不包括人格權(quán)。
題型：判斷題
人事爭議主要在事業(yè)單位。
題型：判斷題
下列關于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是（）
題型：單項選擇題
職務作品或發(fā)明權(quán)益包括：（）
題型：填空題
人事爭議和勞動爭議二者管轄原則是不同的
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銷售商標又叫商業(yè)商標
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職工生育依法享有不少于100天的生育津貼
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突發(fā)事件的分級是有絕對標準的。
題型：判斷題
勞動者對“一裁終局”的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
題型：單項選擇題
訴訟是指人事和勞動爭議當事人在不服仲裁決定或其他法定情況下，在法定期限內(nèi)，通過司法途徑向人民法院起訴以維護自身權(quán)益的行為，是專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護的重要方式。
題型：判斷題