A.維持戰(zhàn)略
B.緊縮戰(zhàn)略
C.縱向一體化戰(zhàn)略
D.撤退戰(zhàn)略
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A.市場滲透
B.橫向一體化
C.縱向一體化
D.同心圓多樣化
A.總經(jīng)理對各部門實行分工負(fù)責(zé)制
B.業(yè)務(wù)部門的各種職位按垂直系統(tǒng)排列,實行直線指揮
C.職能部門按專業(yè)化原則組織各司其職
D.職能部門對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效指揮和監(jiān)督
A.政府的行政管理職能要與政府的資產(chǎn)管理職能分開
B.政府的資產(chǎn)管理職能覆蓋整個社會資產(chǎn)
C.政企職責(zé)相應(yīng)分開
D.政府與企業(yè)的關(guān)系體現(xiàn)為法律關(guān)系
A.該飯店的資產(chǎn)所有權(quán)屬于國家
B.企業(yè)擁有出資者投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)
C.企業(yè)擁有資產(chǎn)的增殖權(quán)
D.企業(yè)擁有費產(chǎn)的占有權(quán)、使用權(quán)和部分處置權(quán)
A.以規(guī)范和完善的法人制度為主體
B.以有限責(zé)任制度為核心
C.以公司制組織為前提
D.以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件
最新試題
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
對員工行為的強(qiáng)化,必須以事實為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,不被假象所迷惑,更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的()。
若飯店以計劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對經(jīng)營情況進(jìn)行分析,那么()。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營活動順利進(jìn)行的必要條件。這是因為()。
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
飯店餐飲的毛利額是由()組成的。
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點()。