A.與內(nèi)向性格的人溝通時,要多給予其說話的機會,使其更加主動的表露自己。B.感覺型的人傾向于未來可能和潛在的事,討厭常規(guī)的和連續(xù)的工作。C.直覺型的人往往把注意力集中在整體概念而不是具體問題上。D.與情感型的人溝通時要注意強調(diào)實際問題的解決,最好能輔助于數(shù)據(jù)或圖標等工具。
A.命令型B.引導(dǎo)型C.支持型D.授權(quán)型
A.為員工提供參與管理的機會B.杜絕員工因不能理解所下達的信息造成的失誤C.營造民主式管理文化,提供組織創(chuàng)新能力D.緩解工作壓力