A.勞動對象
B.勞動效益
C.生產(chǎn)工具
D.勞動效率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.制度勞動時間
B.出勤時間
C.缺勤時間
D.非生產(chǎn)時間
A.企業(yè)人力資源的等級結構
B.企業(yè)人力資源的崗位結構
C.企業(yè)人力資源的工期結構
D.企業(yè)人力資源的職業(yè)結構
A.強度相對數(shù)
B.結構相對數(shù)
C.比例相對數(shù)
D.比較相對數(shù)
A.時期指標
B.勞動量指標
C.實物指標
D.價值指標
A.企業(yè)基本*單位社會保險基金繳納到位程度指標
B.企業(yè)自身按規(guī)定應繳納的社會保險基金中實際上繳的比重
C.企業(yè)員工社會保險基金繳納到位程度指標
D.企業(yè)社會保險基金上繳率指標
E.社會保險基金欠繳程度指標
最新試題
在規(guī)定的制度勞動時間內實際上班的時間,一般指報告期內制度勞動日實際上班人數(shù)的累計是指()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計包括()
企業(yè)在一定時期內為從業(yè)人員提供的福利費支出指標不包括()
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個過程,一般來說,勞動效率只反映下列哪個過程的效率情況()
某車間完成定額工時的總和為19000小時,實耗工時的總和為17800小時,則該車間綜合平均定額完成率計算為()
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應酬等活動屬于()
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標志值的代表值的指標是()
某企業(yè)在報告期內勞動爭議應處理件數(shù)為20件,其中調解、仲裁、判決完結件數(shù)分別是14件、2件、1件,則報告期處理完結率為()
企業(yè)工資總額的構成的基本形式是()
實行結構工資制支付給員工的基礎工資、職務工資、等級工資和崗位工資等屬于()